Donner un cap clair à votre parcours
avec les accompagnements
Nous faisons le point sur votre situation, puis nous construisons ensemble un plan d’action réaliste.
Objectifs
Ce que vous construisez pendant l’accompagnement
Pour qui ?
Pour les professionnel.le.s de la petite enfance qui préparent la suite
Chaque accompagnement part de votre situation et de votre question.
Vous voulez évoluer
Vous visez un poste de référente, d’adjointe ou de direction et voulez vous y préparer.
Vous cherchez du sens
Vous aimez votre métier mais vous vous demandez sous quelle forme le poursuivre.
Vous préparez une reconversion
Former, entreprendre, changer de secteur : vous voulez vérifier la solidité de votre projet.
Vous reprenez après une pause
Congé, arrêt ou mobilité : vous voulez reprendre votre activité avec un cap clair.
Déroulement
Trois temps pour passer du constat à l’action
Le nombre de séances et leur rythme sont définis avec vous lors du rendez-vous découverte.
Temps 1 — Rendez-vous découverte
Premier échange avec Licka
Votre contexte et vos attentes
Proposition d’accompagnement
Nous clarifions votre demande et vérifions ensemble que cet accompagnement répond à votre besoin.
Temps 2 — Audit de votre situation
Parcours et compétences
Motivations et valeurs
Pistes d’évolution
Nous analysons votre parcours, vos ressources et votre environnement de travail pour repérer les options réalistes.
Temps 3 — Plan d’action
Feuille de route
Priorités et premières étapes
Vos choix deviennent un plan concret, avec des étapes et des échéances que vous pouvez tenir.
Une proposition personnalisée après un premier échange avec Licka Sarr.
Individuel
Durée : définie ensemble
FAQ
